Quelle est la mission du Groupe de travail Formation au sein du SE/CSRP ?

Réponse :Le Groupe de travail formation a pour mission de concevoir une politique de formation intégrale du personnel de la Police Nationale Congolaise à court, moyen et long terme, fondée sur la stratégie de formation en accord avec les standards internationaux.

A ce titre :

1. Participer à l’élaboration du cadre légal et réglementaire PNC en ce qui concerne le volet formation ;
2. Élaborer les blocs programmes de formation ;
3. Rédiger les modules de formation en collaboration avec la DGEF ;
4. Élaborer les outils de fonctionnement des écoles et académie de police.

• Une de vos missions est de définir une politique de formation à court et moyen terme, qui permettra de disposer pour le long terme d’un personnel qualifié. Qu’en est-il ?

Réponse :Une politique de formation à court terme était d’organiser la formation initiale accélérée de la majorité des policiers non formée dans laquelle la minorité formée était

Diluée (mise à niveau) ; à moyen terme de poursuivre la formation initiale classique des agents et des commissaires de Police, et à long terme organiser la formation initiale classique des brigadiers, des sous-commissaires et des commissaires supérieurs de Police.

• Quels sont les blocs-programme déjà mis à la disposition de la Police nationale ?

Réponse :Nous avons mis à la disposition de la PNC, via sa structure unique de Formation, la DGEF tous les blocs-programmes nécessaires pour la formation initiale accélérée et classique. Il y a au total cinq blocs-programmes pour : des Agents de police, des Brigadiers, des Sous-Commissaires, des Commissaires et des Commissaires supérieurs.

• L’ancienne Inspection des Ecoles réhabilitée est devenue l’actuelle Direction Générale des Ecoles et Formation par la Réforme, quelles sont les missions lui attribuées ?

Réponse :conformément à la LOI N°11/013 DU 11 AOÛT 2011 en ses Articles 44 et 45 et au décret N°13/037 du 16 SEPTEMBRE 2013 déterminant l’organisation et le fonctionnement de la Direction Générale d’Ecoles et Formation de la Police Nationale Congolaise, en son article 3 la DGEF a pour mission :

1. concevoir et mettre en œuvre la formation initiale, continue et spécialisée du personnel de la Police Nationale
2. élaborer le schéma directeur de formation suivant les orientations du conseil supérieur de la Police.

A ce titre, elle est chargée de :

1. contribuer à la définition des priorités de formation ;
2. élaborer les programmes des formations du Personnel de la Police Nationale ;
3. assurer le suivi et l’évaluation des formations de la Police Nationale ;
4. assurer la coordination et le contrôle de l’Académie et des écoles ;
5. réaliser les études et prospectives en matière de formation ;
6. concevoir les modules de formation ;
7. définir le profil et les critères de sélection des formateurs ;
8. administrer le personnel et gérer les biens mis à la disposition de la Direction Générale des Ecoles et Formation.

• Quels sont vos activités planifiées pour l’année en cours ?

Réponse : pour cette année 2024, nous avons planifié 23 activités reprises dans le Plan de travail Annuel (PTA) qui se résument en élaboration et en harmonisation des outils pédagogiques.