1. Quel est le rôle du Groupe de travail Organisation au sein du CSRP ?
R/ Mener des études, procéder à des recherches, poser des diagnostics et effectuer les travaux visant à améliorer l’organisation, les procédures, les modes de fonctionnement et les règlements nécessaires à la police pour une meilleure exécution des missions à tous les ni-veaux et, le cas échéant, à créer de nouvelles structures.

2. Quelles sont les structures de la police ?

R/ La Police Nationale Congolaise (PNC) a trois structures :
Le Commissariat Général, l’Inspection Générale et le Conseil Supérieur de la Police.

3. Quels sont les avant-projets sur lesquels vous travaillez actuellement ?
R/ Nous conceptualisons les matières sur la coordination Appui et Gestion, celles-ci succèdent à la conceptualisation des avant-projets sur la Police administrative et judiciaire.

4. La police a une nouvelle approche dite la Police de proximité (PdP), qu’en est-il ?

R/ La police de proximité est un concept, un nouveau mode de fonctionnement des services de la police qui favorise les actions préventives. C’est un mode qui a réussi dans la sécurisation de la population au Mali, Burkina Fasso, en Côte d’Ivoire voire en France.

C’est une approche sur les façons d’être et de faire de la police dans la société. Elle prend en compte les demandes sécuritaires exprimées par la population. Elle implique également une consultation régulière de la population d'une entité donnée et une concertation avec la société civile pour le diagnostic sécuritaire partagé et la recherche des solutions durables. Ces deux actions requièrent l’implantation des conseils locaux de sécurité de proximité et les forums des quartiers, des villages et groupements des villages qui constituent les « outils de la Police de proximité ». Y prennent part, le bourgmestre, le chef de secteur ; pour la chefferie, c’est l’échevin ou le premier conseiller, le commissaire de la police et représentant de la population.

Ce sont les conseils locaux de sécurité de proximité qui désignent les partenaires pour la mise en œuvre des plans locaux de sécurité.

5. Actuellement, vous êtes en pleine actualisation du Guide de la Police de proximité. Quelles sont les innovations que vous y apportez ?

R/ Sachez que le Guide pratique a été conceptualisé avant la signature des textes. Nous sommes en train de le réviser afin de le rendre conforme aux textes actuels, en l’occurrence, la Loi organique. A titre d’exemple, en son temps, il fallait une personne pour le Secrétariat du commissariat. Maintenant, le poste requiert un adjoint, les attributions ont été étoffées.
Merci Madame.

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